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加强国际人才交流合作 助力创新驱动发展战略

中国网2月15日讯 2月12日下午，“北京环球英才交流促进会成立大会暨第一次会员大会”在北京外国专家大厦成功召开。北京师范大学、科大京都、中科启信、中智信达等会员单位代表，民政部门代表和特邀领导、嘉宾等56人参会。按照法定程序，大会选举了第一届理事会、监事会。

北京环球英才交流促进会是由北京师范大学、北京科大京都高新技术有限公司、北京中科启信软件技术有限公司、北京中智信达国际科技有限公司、华唐中科教育科技（北京）有限公司、北京大正财富投资有限公司、北京智峰国际教育文化交流中心等7家单位联合发起成立，会员单位涉及高校、科研、医疗、猎头、大数据、留学、投资、律师等行业单位33个。

北京环球英才交流促进会是在我国大力实施人才强国战略、创新驱动发展战略，深入贯彻习近平总书记关于加强国际人才交流合作、促进人类文明交流互鉴的重要讲话精神的大背景下，历经半年筹备而成立的。

2014年5月22日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志在外国专家座谈会上强调：“文明交流互鉴，首先是人的交流互鉴。加强国际人才交流合作，有利于我们积极借鉴世界各国优秀文明成果，也有助于推动中华文明创造性转化和创新性发展。更重要的是，这种交流有利于推动不同文明相互尊重，推动世界各国人民相互理解。”并明确指出：“中国经济经过改革开放30多年的快速发展，依靠投资驱动、规模扩张、出口导向的发展模式空间已越来越小，必须更多依靠科技创新引领和支撑经济发展和社会进步。而这一切，都需要人才、呼唤人才，需要加强国际人才交流合作。”

人才是经济社会发展中最重要的战略资源、第一资源，在经济和科技全球化的今天，积极做好人才培养、引进急需的高层次人才、加强国际人才交流与合作，既是实现产业结构调整升级、建设创新型国家的紧迫任务，也是借鉴各国优秀文明成果、提升我国参与经济全球化和核心竞争力的战略举措。

目前，很多单位尤其是民营企业在转型升级中急需优秀人才和先进技术，在走出去的过程中急需一批具有国际视野和运营经验的高层次人才，很多企业老总求贤若渴，愿意花大价钱、下大力气引进企业发展的“千里马”。这些，都对促进会的成立提出了要求，同时也为促进会发展提供了机遇。

据介绍，促进会成立后，将秉承国际化、高端化、专业化、精品化、务实化、市场化的思想，联合高校、科研机构和广大企业，积极营造尊重、关心、支持国际化高层次人才创新创业的良好氛围，通过“请进来，派出去”的方式，与各国开展全方位、多层次、宽领域的培训与交流，并扎实推进务实合作，为国际化人才和用人单位进行服务性对接，为引进归国创业人才、培养国际化复合型人才，为人才在各自专业领域更好发挥积极性和创造性，增强中关村自主创新的辐射力作出积极贡献，为更好实施创新驱动发展战略、建设创新型国家提供强有力的人才智力支撑。

按照民政部门核准章程，北京环球英才交流促进会的业务范围为：

国际型人才研究：重点做好人才生态环境研究，人才认证体系研究；

人才引进与培养：建立人才引进渠道，培养经济、科技、产业、法律、教育、技能型人才；

人才信息库建设：建立人才信息平台，组织异地交流，提供技术与学术服务；

人才基地建设：联合高校、科研院所和企业创建国际型人才基地，提供人才面对面交流、合作场所，组织技术移植嫁接，建立创新、创业生态园，建立外国专家人才库；

专业咨询培训与会展：组织专业咨询、学术交流、展示展览；

政府委托项目：承接政府、其他机构委托的专业项目并组织实施；

国际交流与合作：广泛开展国际交流与合作，引进人才、技术与项目；

编辑出版刊物：编辑出版人才类专业刊物。

据了解，促进会享受中关村国家自主创新示范区的特殊政策，活动领域批准为“全国”，将立足首都北京人才智力资源集聚优势，在全国范围内开展业务；同时广泛对接海外高层次人才智力组织机构，针对国内企业和高校等用人单位对人才技术的需求，提供务实高效、接地气的服务。

根据发展需要，促进会将设立若干分会、专业委员会，在国内和国外建立若干代表处或合作机构。最终发展成为促进国内外人才、技术、项目交流合作的平台，研究国际化人才培育、引进和发展规律的智库，推动企业和有关单位创新发展的助力器。

促进会实行独立核算、自负盈亏的运作模式，经费来源主要是开展服务性业务收入、承担国家有关部门或机构委托项目的收入、接受社会赞助、会费收入等。

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