智联招聘：数字化驱动人力资源服务发展
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中国网9月9日讯 在刚刚结束的2021年中国国际服务贸易交易会（服贸会）上，智联招聘向观众展示了颇具未来感的“黑科技”产品及智联大数据的分析洞察，吸引了不少参会者和政企领导驻足。
其中，创新性产品“直播招聘”通过解决跨地域求职招聘的难题，可帮助企业与人才更好跨区域交流，提高双方牵手的效率。据统计，仅疫情期间，智联招聘已经举办1981场空中双选会，其中海外招聘专场40场，超过74万家企业参与，发布290多万个职位，发起的视频面试数量超过百万。
智联招聘也将“中国就业市场在线大数据”带到了服贸会现场。数据大屏幕展示出当下国家就业市场的宏观图景：二季度全国就业市场景气指数为2.09；本季度不同行业之间的就业景气极化程度进一步上升；在疫情后线上交易更加活跃的背景下，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、物流/仓储等行业的景气指数增长明显；灵活就业更加普遍，中介服务行业的景气度指数增长也表现突出。
此外，智联招聘还结合平台数据，分享依托大数据开展的各项精准就业服务举措，解读当下北京发展数字服务贸易的现状和潜力。智联招聘平台的企业与人才两端数据显示，2021年1至6月，北京在发展计算机和信息服务、文体服务、商务服务等领域，聚集了大量活跃企业和存量人才。
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