Am 1. Dezember sind einige neue Gesetze und Vorschriften in China in Kraft getreten. Unter anderem wurde das Gesetz über die Garantie der Frauenrechte revidiert, auch die Vorschriften über die Verwaltung des direkten Absatzes sind ab 1. Dezember neu.

Nach dem neuen Gesetz, in dem die Frauenrechte garantiert sind, ist zum Beispiel die Geschlechtsbelästigung gegenüber Frauen am Arbeitsplatz verboten. Die Frauen, die sich belästigt fühlen, haben das Recht, ihre Arbeitgeber oder die betreffenden Behörden zu verklagen. Durch die neu formulierten Vorschriften über die Verwaltung des direkten Absatzes wird der direkte Absatz standardisiert. Die Administration in diesem Bereich wird verstärkt, um Betrügereien zu vermeiden. Durch diese Vorschriften werden nun die legitimen Rechte und Interessen der Konsumenten sowie die öffentlichen Interessen der Gesellschaft geschützt.

(China.org.cn, 2. Dezember 2005)